No exact translation found for غائب في الإجازة

Question & Answer
Text Transalation
Add translation
Send

Translate English Arabic غائب في الإجازة

English
 
Arabic
related Results

Examples
  • Have been away on maternity leave.
    كانا غائبين في إجازة الأمومة
  • The unutilized balance was attributable mainly to the employment of individual contractors as replacement for staff members on maternity and extended sick leave, who were compensated on the basis of actual days employed and for whom staff assessment costs were not applicable.
    يُعزى الرصيد غير المستخدم بالأساس إلى توظيف متعاقدين أفراد ليحلوا محل موظفات غائبات في إجازة أمومة وموظفين غائبين في إجازة مرضية مطوَّلة، تم تعويضهم على أساس أيام عملهم الحقيقية ولم تُخصم من مرتباتهم الاقتطاعات الإلزامية من مرتبات الموظفين.
  • There was an average of 37 staff on sick and/or maternity leave during the period.
    وخلال هذه الفترة، بلغ متوسط عدد الموظفين الغائبين في إجازات مرضية و/أو إجازات أمومة 37 موظفاً.
  • Following the example of the statutory regulation on the temporary replacement of elected representatives on maternity leave, work is now progressing on a similar scheme for aldermen and members of the provincial executive.
    واحتذاءً بمثال النظام القانوني المتعلق بالاستبدال المؤقت للممثلات المنتخبات الغائبات في إجازةٍ للأمومة، يجـري العمل الآن في وضع نظام مماثل لعضوات المجلس البلدي والسلطات المحلية التنفيذية.
  • The 2006/07 budget reflected provisions for sick and maternity leave replacement at the rate of $3,899 per month for 25 staff based on past experience.
    وتضمنت ميزانية 2006/2007 اعتمادات للاستعاضة عن الموظفين الغائبين في إجازات مرضية وإجازات أمومة، بمعدل قدره 899 3 دولاراً شهرياً لـ 25 موظفاً، بناء على الخبرة السابقة.
  • The variance under the above heading was due to the non-utilization of budgeted provisions for the replacement of staff on extended sick and maternity leave.
    يرجع الفرق تحت البند أعلاه إلى عدم استخدام الاعتمادات المرصودة في الميزانية لاستبدال الموظفين الغائبين في إجازات مرضية وإجازات أمومة طويلة.
  • A.26.64 Requirements amounting to $67,000, at the maintenance level, relate to general temporary assistance for press coverage during peak workload periods in connection with promotional campaigns and the coverage of special events and for the replacement of staff on extended sick and maternity leave.
    ألف-26-64 تتصل الاحتياجات البالغ مقدارها 000 67 دولار والتي لا تمثل تغييرا عن المستوى السابق، بتغطية تكاليف المساعدة المؤقتة العامة المقدمة في مجال التغطية الصحفية خلال فترات ذروة العمل المقترنة بحملات الترويج وتغطية الأحداث الخاصة واستبدال الموظفين الغائبين في إجازة مرضية ممتدة والموظفات الغائبات في إجازة أمومة.
  • A.29.17 The estimates of $21,800, at the maintenance level, relate to requirements under general temporary assistance and cover the cost of secretarial services rendered to Inspectors while in New York attending sessions of the General Assembly and on other official business, as well as the replacement of staff on maternity and sick leave.
    م-29-17 تتصل التقديرات التي تبلغ 800 21 دولار، ولا تعكس تغييرا عن المستوى السابق، بالاحتياجات الواردة تحت بند المساعدة المؤقتة العامة، وتغطي تكاليف خدمات أمانة السر المقدمة إلى المفتشين أثناء تواجدهم في نيويورك لحضور دورات الجمعية العامة وأثناء سفرهم في مهام رسمية والاستعاضة عن الموظفات الغائبات في إجازة أمومة والموظفين الغائبين في إجازة مرضية.
  • It has been and continues to be the position of the Committee that general temporary assistance should only be used to replace staff on sick or maternity leave and for periods of peak workload.
    فموقف اللجنة كان وما زال يدعو إلى عدم استخدام المساعدة المؤقتة العامة إلا لاستبدال موظفين يحلون محل الموظفين الغائبين في إجازات مرضية أو في إجازات أمومة وخلال فترات ذروة العمل.
  • The Advisory Committee asked how many of the posts listed in the annex to the note by the Secretary-General corresponded to replacements for staff on sick or maternity leave or to staff hired to help cope with periods of peak workload.
    وسألت اللجنة الاستشارية عن عدد الوظائف المدرجة في مرفق مذكرة الأمين العام، التي يقابلها استبدال للموظفين الغائبين في إجازات مرضية أو في إجازات أمومة، أو التي يقابلها موظفون استُعين بهم للمساعدة في أداء المهام المطلوبة خلال فترات ذروة العمل.